고용장려금2 장애인 고용장려금 지원제도 총정리(2025) 장애인 고용을 희망하는 사업주님! 장애인 근로자 지원과 적극적 고용을 장려하는 정부의 핵심 제도, 장애인 고용장려금 제도에 대한 모든 정보를 알려드립니다. 장애인 고용장려금 지원제도란?장애인 고용장려금은 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도입니다. 이 제도는 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하는 것을 목적으로 합니다. 고용장려금 지원 대상 및 기간다음 조건을 모두 충족하는 사업주가 지원 대상입니다:월별 상시근로자의 의무고용률(2024년 민간 3.1%, 공공 3.8%)을 초과하여 장애인을 고용한 사업주최저임금 이상을 지급받거나 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인 근로자고용보험 가입 대상자로서, 고용보험에 가입한 장애인 근로자장애인 근.. 2025. 3. 29. 60세 이상 고령자 고용지원금 신청 조건과 혜택 총정리 60세 이상 고령자 고용지원금은 기업이 60세 이상 근로자 고용을 늘릴 경우 받을 수 있는 정부 지원금입니다. 1명당 분기별 30만 원, 최대 2년간 지원되며 우선지원대상기업과 중견기업이 대상입니다. 신청 자격, 지원 한도, 신청 방법 및 필요 서류까지 알기 쉽게 정리했습니다. 60세 이상 고령자 고용지원금이란?60세 이상 고령자 고용지원금은 기업이 60세 이상 근로자를 더 많이 고용했을 때 지급되는 정부 지원금입니다. 이 제도는 고령 인력의 일자리 기회를 늘리고 기업의 인건비 부담을 줄일 수 있습니다. 📌 근무 기간이 1년을 초과한 60세 이상 근로자의 고용이 증가한 경우에만 지원됩니다. 또한 기업이 계속고용제도를 도입해 정년이 도래한 근로자를 계속 고용할 경우, 추가로 고령자 계속고용장려금을 신청.. 2025. 3. 10. 이전 1 다음
